Royaume-Uni : les syndicats, acteurs intermittents des restructurations
Entretien avec Greg Thomson, responsable des questions de restructuration pour le syndicat Unison.
Contre les discriminations, les Britanniques s’appuient sur l’appartenance ethnique
Au Royaume-Uni, la mention de l’origine ethnique est une pratique très répandue et vient d’être étendue aux statistiques du chômage.
L’apartheid générationnel derrière la gestion des seniors
La gestion des âges et des seniors vient de connaître une nouvelle période de gloire. Rien d’étonnant si l’on constate qu’à 45 ans on est, dans l’entreprise, déjà vieux !
Manuel des pratiques discriminatoires en 8 leçons !
Tout d’abord, couper en tranches votre population et évacuer progressivement les traces de gestion collective.
La vaine recherche des bonnes pratiques européennes
Rarement en France un débat n’a autant été marqué, d’emblée, par son environnement européen. Il est vrai que la nécessité de mettre fin aux préretraites, et plus généralement, de rompre avec ce que le vingtième siècle a considéré comme un progrès, à savoir travailler moins, s’est imposé en même temps à tous.
Les affres du salaire minimum en Europe
Un salaire plancher national et légal ou bien négocié par branche ou par région... Différentes conceptions s'affrontent qui éloignent la perspective d'un salaire minimum européen.
Dominique de Calan : « Le smic ne relève pas du domaine politique »
Entretien avec Dominique de Calan, délégué général de l’UIMM
Privatisation du chômeur à potentiel… de longue durée
46 000 demandeurs d’emploi vont bénéficier d’un accompagnement renforcé, intensif et personnalisé. Allocataires de l’assurance chômage, présélectionnés par l’ANPE sur des critères de « distance par rapport à l’emploi », ils présentent un profil les prédisposant statistiquement à devenir des chômeurs de longue durée.