Emploi des seniors : la France a du chemin à parcourir
Un an après la mise en place du CDD senior, on est loin de l’objectif européen : atteindre un taux d’emploi des 55-64 ans de 50 % en 2010
Un an après la mise en place du CDD senior, on est loin de l’objectif européen : atteindre un taux d’emploi des 55-64 ans de 50 % en 2010
Parmi les fils qui ont tissé la trame victorieuse de Nicolas Sarkozy, arrêtons nous sur le Travail. C’est sans doute celui qui a permis d’entrecroiser et de nouer des thématiques et des forces sociales. Au point de faire majorité, à défaut de faire sens.
Quand en matière de réforme, efficacité et considérations politiciennes se rejoignent ou s'opposent.
L’impact de Power 8 sur les sous-traitants d’Airbus, entretien avec Daniel Friedrich, porte-parole de l’IG Metall Küste.
If you ever visit a modern call center or customer care office in a financial multinational (bank-insurance company) in The Netherlands, you enter the world of flexicurity in all its dimensions.
Imaginez vous en train de visiter le centre d’appel d’une multinationale de la finance, ouvert 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Vous entrez dans le monde de la flexicurité dans toutes ses dimensions.
Marcia travaille depuis 20 ans dans l’usine textile d’une petite ville portugaise, récemment rachetée par une multinationale. Le nouveau propriétaire projette une réorganisation majeure des unités de production afin de s’adapter aux demandes du marché
La flexicurité, compromis entre flexibilité et sécurité naît il y a dix ans aux Pays Bas. Laurent Duclos relate l’évolution des politiques, des modélisations et des appréciations hâtives de cette flexicurité en Europe. La flexicurité à l’épreuve dans un centre d’appel néerlandais. Les interrogations du Portugal sur la transposition d’un modèle nordiste bien éloigné des réalités du Sud. Le cas des jeunes embauchés de Peugeot dans 3 pays européens.
Entretien avec Ovidiu Popescu, vice président de la fédération chimie et pétrochimie du syndicat Cartel Alfa, première organisation syndicale roumaine, sur les processus de restructuration.
Entretien avec Frédéric Bruggeman, consultant au sein de Syndex, cabinet spécialisé dans l’expertise pour les comités d’entreprise, et coordonnateur du projet Mire