Vers une société sans emploi ?

Allons-nous vers une déconnexion revenu / travail ? Pour la première fois dans l'Histoire, une révolution technologique détruit plus d'emplois qu'elle n'en crée et le numérique commence à inquiéter un certain nombre d'économistes et décideurs. Metis reprend avec l'aimable autorisation de Meta Media ce papier rédigé par Alicia Tang et Diane Touré à l'occasion de la journée exploratoire co-organisée par la Société Française de Prospective, Cap Digital, et Metis.

Travail : ce que veut la génération des baby losers

François Hollande avait en France placé son quinquennat sous le signe d'un nouveau contrat avec la jeunesse. Où en est-on ? Faut-il à l'instar des classes politiques française et européennes être obnubilé par l'emploi des jeunes ? Oui mais..non ! Car continuer à dire « Emploi, emploi, emploi » conduit d'une part à des politiques coûteuses et à des résultats peu probants. Et empêche d'autre part de s'interroger sur la manière dont les générations montantes conçoivent leurs rapports au travail. Comment le voient-elles ? Comment font-elles ? De quels nouveaux modèles rêvent-elles ? Que faudrait changer pour leur permettre demain une insertion professionnelle et sociale réussie ? Tentons ici de résumer la manière dont elles voient les choses.

Dessinons l’entreprise de demain

Le 8 avril 2015, ASTREES organisait sa première journée de l'engagement professionnel chez les jeunes (- de 30 ans). Pour l'occasion, les participants ont énoncé leurs caractéristiques idéales de "l'entreprise de demain ". Dans cette infographie, Metis vous présente les plus populaires.

Travail et nouveaux modèles économiques : quels futurs ?

Le 23 avril dernier, Metis organisait avec la Société Française de Prospective et Cap Digital une journée exploratoire sur le thème « Les nouveaux modèles économiques : vers une déconnexion du revenu/travail ? ». Impliqué dans l'organisation et l'animation de l'une des trois table-rondes, je ne prétends pas en faire le compte-rendu. Mais voici quelques choix personnels, quelques graines semées par les intervenants, qui me semblent les plus fructueuses pour les lecteurs de Metis intéressés par l'étonnante capacité de transformation que manifeste le travail.

Atelier : Les restructurations en Europe après la crise

Metis vous invite à participer à l'atelier ASTREES sur les restructurations en Europe après la crise qui se tiendra à Paris le 26 novembre 2014 de 9h à 12h30.- Restructurations d'entreprises et dialogue social en Europe : aperçu de 8 modèles nationaux et de leurs innovations récentes -- Restructurations après la crise en Europe : quelles caractéristiques majeures ? Quels enseignements pour le modèle français ?- Restructurations et vulnérabilité inégale des personnes.

Par |2018-12-17T10:16:32+01:005 novembre 2014|Mots-clés : , , , , , , , |

Des discriminations raciales à la laïcité au travail : où en est-on ?

Plus de dix ans après la promulgation d'une directive européenne sur l'égalité raciale (2000/43/EC), la discrimination au travail est revenue au centre de l'actualité française dans le courant ascendant du populisme et du fait religieux au travail. Dans ses dernières Synthèses de mai 2014, l'association ASTREES nous propose quelques observations sur l'évolution de cette problématique dans trois secteurs (hôpitaux, grande distribution et transports publics). Dans certaines entreprises, le combat pour la laïcité en entreprise semble même se substituer à un combat contre le racisme...

Par |2018-12-17T10:16:21+01:004 juin 2014|Mots-clés : , , , , , , , |

L’expression des salariés : nouvelles frontières de l’entreprise

La démarche d'expression directe des salariés constitue une opportunité pour les DRH de mettre en cause la sujétion de l'humain au financier. Elle redonne du poids à la parole individuelle et collective des salariés. Elle constitue un levier de performance particulièrement efficace. En cela, elle redéfinit les contours de l'entreprise de demain

Par |2018-12-17T10:15:42+01:0010 juin 2013|Mots-clés : , , , , , |
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