Les confédérations syndicales n’abordaient pas ce conflit sans inquiétude. Les agents des entreprises publiques allaient réagir à la réforme des régimes spéciaux avec une légitime colère, d’autant que le gouvernement avait préparé l’opinion en les désignant comme des privilégiés. Le coup de semonce du 18 octobre avait été un succès.
Rien de tel que la méconnaissance du syndicalisme pour fabriquer du scoop à bon compte dans la presse. Il est vrai que depuis vingt ans, les effectifs de journalistes sociaux ont été terriblement réduits. L’offre de négociation tripartite décentralisée faite par Bernard Thibault la veille de la grève, a été un fait déterminant. La lente transformation de la CGT vient de s’accélérer.
La Cisl crée une agence pour l’emploi et devient ainsi le premier syndicat italien à proposer ce genre d’aide
Jos Van Dijk, porte-parole d’Abvakabo, syndicat de fonctionnaires affilié à la Fédération des syndicats néerlandais (FNV) revient sur le projet avorté de création d’un syndicat dédié aux employés de maison sans papier.
Le Danemark, contrairement à nombre d’autres pays européens, ne connaît pas de problème de représentativité des syndicats, même si, une très légère érosion s’opère. Les partenaires sociaux continuent pourtant à investir pour renforcer les syndicats.
Les enjeux de la santé et de la sécurité au travail attisent les pouvoirs d’influence des lobbies et autres organisations. L’Institut syndical européen joue un rôle de premier plan.
Face à la mutation du travail dans l’aéronautique, l’automobile ou ailleurs, le syndicalisme peine à trouver sa place. Airbus illustre les affres d’un syndicalisme aux prises avec les nationalismes et les laissés pour compte de la sous-traitance.
If you ever visit a modern call center or customer care office in a financial multinational (bank-insurance company) in The Netherlands, you enter the world of flexicurity in all its dimensions.
Imaginez vous en train de visiter le centre d’appel d’une multinationale de la finance, ouvert 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Vous entrez dans le monde de la flexicurité dans toutes ses dimensions.
L'industrie chimique européenne et mondiale, confrontée à travers Reach aux enjeux du développement durable et du principe de précaution. Pour la première fois, la mise en oeuvre exige une restructuration administrative radicale dans chacun des 27 Etats membres. Une bataille majeure entre lobbies en tous genres et intérêt général.